职位描述
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岗位职责:
1、接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识
2、通过对客户进行需求分析,制定专业理财计划方案,推荐合适产品
3、长期与客户联系,汇报最新收益情况
岗位要求:
1、大专及以上学历,21周岁以上
2、能熟练使用office办公软件
3、具备较强的沟通能力,有团队合作精神
4、认真负责、积极主动、性格开朗,较好的沟通和协作能力,良好的执行力与服务意识;
5、条理性强,善于思考,具备良好的分析能力、文字撰写能力
6、具有销售或管理、人力资源、金融、策划、保险、医学、法律、培训等行业工作经验者优先
7、个人职涯目标:期望1年内成为管理型人才
【收入待遇】
1、新人补贴 绩效提成(10%-40%) 管理津贴+服务津贴 潜力新人奖 推荐新人奖 伯乐奖 阶段性奖励方案等
2、全面福利保障(疾病、意外、医疗等) 独立养老金
3、丰富的员工活动:郊游聚餐、团队聚会、生日派对、国内外旅游等
【晋升发展】
1.个人发展道路:业务员-业务主任-业务经理-高级业务经理-业务总监
2.组织发展道路:业务员-组经理-高级组经理-资深组经理-处经理-高级处经理-资深处经理-区域总监-高级区域总监
【工作时间】
8:40-17:00,周末双休,法定节假日休息,午休2个小时
职位福利:绩效奖金、不加班、节日福利、周末双休、全勤奖、员工旅游
职位亮点:朝九晚六周末双休商业险精英团队团队活动
1、接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识
2、通过对客户进行需求分析,制定专业理财计划方案,推荐合适产品
3、长期与客户联系,汇报最新收益情况
岗位要求:
1、大专及以上学历,21周岁以上
2、能熟练使用office办公软件
3、具备较强的沟通能力,有团队合作精神
4、认真负责、积极主动、性格开朗,较好的沟通和协作能力,良好的执行力与服务意识;
5、条理性强,善于思考,具备良好的分析能力、文字撰写能力
6、具有销售或管理、人力资源、金融、策划、保险、医学、法律、培训等行业工作经验者优先
7、个人职涯目标:期望1年内成为管理型人才
【收入待遇】
1、新人补贴 绩效提成(10%-40%) 管理津贴+服务津贴 潜力新人奖 推荐新人奖 伯乐奖 阶段性奖励方案等
2、全面福利保障(疾病、意外、医疗等) 独立养老金
3、丰富的员工活动:郊游聚餐、团队聚会、生日派对、国内外旅游等
【晋升发展】
1.个人发展道路:业务员-业务主任-业务经理-高级业务经理-业务总监
2.组织发展道路:业务员-组经理-高级组经理-资深组经理-处经理-高级处经理-资深处经理-区域总监-高级区域总监
【工作时间】
8:40-17:00,周末双休,法定节假日休息,午休2个小时
职位福利:绩效奖金、不加班、节日福利、周末双休、全勤奖、员工旅游
职位亮点:朝九晚六周末双休商业险精英团队团队活动
工作地点
地址:成都锦江区成都锦江区东府街33号东府九座
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕
职位发布者
彭静雯HR
中国人寿保险股份有限公司成都市分公司
- 行业未知
- 公司规模未知
- 公司性质未知
- 同瑞国际大厦15楼
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