应届毕业生
本科
2024-04-16 23:19:50
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
工作职责：
1、负责集团公司各部门、各事业部所有岗位的薪酬政策的制定、优化
2、负责集团整体人力成本控制
3、负责集团各岗位任职资格体系的构建及推行
4、根据集团公司针对于各岗位的定位，按时完成季度PBC的指标签定、过程辅导、评价与面谈和结果应用。
5.设计优化考核标准与方法，不断优化考核机制，并将优化后的方案对相关人员进行培训并监督贯彻实施。
6.通过绩效管理数据分析，从绩效管理维度对公司组织及干部进行评价。
任职要求：
1、本科及以上学历，针对于薪酬绩效模块精通人员优先
2、具体薪酬绩效模块管理经验5年以上
3、责任心强，抗压力强
工作地点
地址：石家庄裕华区石家庄-裕华区博岳大厦
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕
职位发布者
任继荣HR
河北博岳通信技术股份有限公司
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通信/电信/网络设备/增值服务
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1000人以上
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公司性质未知
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石家庄市长安区中山东路与谈固东街交叉口融通财金大厦4层
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