职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
工作职责:
1. 负责招聘需求分析,制定人员招聘规划,编制招聘费用预算;
2. 定期统计招聘指标达成情况、渠道使用情况,协助制定改进计划并落地实施;
3. 深入了解所支持的业务团队,协助业务部门做好人员招聘、人才管理、团队文化等工作。
4. 根据领导安排,参与或负责集团总部其他HR职能工作(如干部、架构等)
任职要求:
1. 本科学历及以上,3-5年相关工作经验
2. 熟悉招聘相关知识、技能,对人才搜索、人员把控有独到的见解;
3. 有较强的语言表达及文字表达能力,良好的组织协调和沟通能力;
4. 学习能力强,结果导向,有责任心。
工作地点
地址:深圳深圳
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕
职位发布者
人事HR
中国平安
- 行业未知
- 公司规模未知
- 公司性质未知
- 滨江
相似职位
-
未来领袖项目-餐饮部员工 ID150366 4000-8000元深圳 应届毕业生 大专宜家(中国)投资有限公司
-
JAVA后台开发工程师 14000-26000元深圳 应届毕业生 本科华为技术有限公司
-
资深开发工程师(华为OD) 23000-45000元深圳 应届毕业生 本科华为技术有限公司
-
crm高级流程管理经理 面议深圳 应届毕业生 本科OPPO广东移动通信有限公司
-
高级互联网产品经理-l9561u 30000-40000元深圳 应届毕业生 本科OPPO广东移动通信有限公司
-
门店拓展经理 8000-10000元深圳 应届毕业生 学历不限苏州英格玛服务外包股份有限公司上海分公司