1、负责商机开发团队人员的招募、考核、淘汰； 2、员工产品知识，沟通技巧，客户管理技巧等培训； 3、打造团队文化及建立激励机制，培养优秀员工； 4、团队成员意向客户的分配，协助面销部门订单签定； 5、带领团队完成当月目标； 6、员工每天工作量的统计及日报； 7、收集市场信息，及时调整营销策略和管理方式； 8、协助公司开拓更多的营销渠道，获得更多项目商机。 任职要求： 1、大专以上学历，3年以上B2B电话销售行业从业经历，两年以上管理经验，熟悉互联网营销模式； 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 3、有强烈的目标感，执行力强； 4、愿意学习新的知识，不断改进自己的不足，革新自己的知识结构和认知能力。