职位描述
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职责描述:
1.负责运营全国人力资源共享服务中心,推动人力共享中心业务承接
2.负责制定相关制度、服务标准、统一流程、操作规范,定期调整优化,执行监管
3.负责组织团队人员完成工作,做好日常运营管理,保障服务工作的及时性、准确性,并不断提升服务水平
4.开展SSC品牌建设及推广,做好内部沟通和需求分析,定期调整优化服务流程,提高服务质量
5.管理HR相关服务供应商,跟进项目进度,完善规范对接流程,建立监督反馈流程机制
任职要求:
1.年龄35岁以下,男女不限;统招本科及以上学历,重点大学及人力资源相关专业优先
2.三年以上大型集团公司人力共享中心工作经验,相关工作负责人优先
3.具备管理经验,具备优秀的沟通、组织及团队管理能力,抗压性强,有判断力,能够快速推动项目落地
4.能够独立组织模块工作,具有共享中心搭建及落地、人力系统上线及信息化经验者优先
工作地点
地址:天津河东区天津-河东区万达中心
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕
职位发布者
王健林HR
大连万达集团股份有限公司
- 房地产开发·建筑与工程
- 1000人以上
- 股份制企业
- 北京市朝阳区建国路93号万达广场B座
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