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人事
面议 南通启东市 应届毕业生 大专
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职位描述
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工作职责:1、按照公司各部门用人需求及部门定编,负责新员工的招聘录用;2、对各部门工作岗位进行分析,为管理活动提供相关的信息;3、拟定公司员工培训目标、方针,建立培训体系及人力资源开发规划和培训计划;4、总结、评估培训结果,建立员工个人学习档案,描述记载员工素质及力提高的动态资料;5、负责公司薪酬管理制度、福利制度的拟定、修正完善及实施;6、协调相关部门人员完成公司人力资源体系文件的编制,包括招聘,岗位分析与岗位说明。培训、员工工作手册、考核、薪酬体系等系统文件;岗位要求:1、沟通、表达、亲和力强,人力资源管理、工商管理、心理学等专业毕业优先2、有人事主管或以上职位工作经验3年以上3、工作抗压能力强。 职能类别:人事经理 关键字:人力资源管理人事主管招聘薪酬管理制度 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
联系方式
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工作地点
地址:南通启东市启东市青年东路23号
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