1、根据项目需求制定相应的项目执行计划，分阶段进行项目管理，确保项目的有序进行；2、定期组织参与项目的员工进行培训，促进项目质量的提升，保证项目的高效率、高质量；3、合理进行资源调配，对项目进行过程中出现的计划变更，积极做出响应；4、掌握项目进度，跟进项目的进展情况并及时汇报上级，确保项目如期完成；5、制定项目激励制度，对表现出色的员工进行褒奖，提高员工的工作积极性；6、积极与客户沟通项目的进展，对客户提出的需求及时响应，维护与客户之间的良好关系，促进深层合作。任职资格：1.大专及以上学历，年龄28岁-35岁；2.在一家公司有5年以上带过销售团队的经验，能适应频繁出差，具备设备企业的销售经验更佳3.具有高度的工作热情和责任感，有良好的市场开拓能力和团队合作精神4.能够自我激励，具有强烈的进取心、事业心、责任心，有独当一面的欲望 年龄要求：28-38岁 职能类别：总监/部门经理 关键字：合作商