岗位职责：1、负责区域内终端珠宝零售店铺的日常营运和统筹管理；2、负责内外部课程的开发与授课，协助公司或区域组织大型培训项目；3、培训体系的搭建，培训课程的开发，公司内部各部门人员的培训，对门店进行诊断并制定提开计划，辅导门店提升业绩；4、实施终端门店人员的综合能力和知识的培训，包括但不限于服务礼仪、销售能力、产品配货与陈列、店面形象等知识和能力并进行日常的跟踪及辅导；5、积极完成各项任务指标，确保年度任务的达成。任职要求：1、大专以上学历，专业不限，珠宝类及市场营销类专业尤佳；2、具备知名珠宝品牌2年以上培训相关工作经验，有终端珠宝零售店长/店助经验优先；3、熟悉零售终端的培训、团队组织管理、店务提升、营销方案的制定和实施，有培训课件规划、开发能力；4、能承受快节奏的工作进度，有较强时间及进度管理观念；5、能适应一定的出差强度 职能类别：培训督导 关键字：培训授课营销方案培训体系珠宝课程开发零售终端珠宝品牌服务礼仪店面形象