一、岗位要求： 1.23年应届生，大专及以上学历，专业不限； 2.有较好的沟通能力及学习能力； 3.熟悉办公软件； 4.工作严谨、仔细、认真负责，有一定抗压能力。 二、岗位职责 1.根据个人专业特长、兴趣爱好等，结合公司实际情况，安排到合适的岗位进行专业培训。 2.具体的工作内容视最终定岗情况而定。 三、职位成长提拔通道： （1）工程实习生——技术员——工程助理——工程师——高级工程师； （2）生产操作工——生产拉长——生产组长——生产主管： （3）品质实习生——品质巡检员——品质组长——品质主管； （4）仓库实习生——仓管员——仓管组长——仓管主管； 四、薪资待遇及福利 1.入职初期待遇综合月薪4000-7000元，三到六个月后，视实操能力和工作贡献升职加薪； 2.公司正处扩产期，入职可购买社保，满一年享7天带薪年假，公司可提供吃住；