岗位职责：1.负责贯彻并执行公司的各项管理及规章制度，建立健全车间的管理制度和工作流程。2.负责本车间各项安全、生产、质量工作，对车间生产过程中出现的生产事故、质量事故、设备事故及其他事故，负责原因调查，召开事故分析会，并形成事故调查报告和结论。3.按公司下达的生产指令，负责组织车间计划与实施，负责向本车间的各个工序下达生产指令，及时对车间的生产计划进行总结和调整。4.负责协助车间主任对车间进行生产管理与过程控制,根据车间实际情况，负责按照现行生产管理文件规定，合理安排车间各岗位人员，充分调动人员积极性，保证生产正常进行；主持车间内部生产、技术、质量等管理例会；5.负责车间内部的队伍建设，按公司统一要求负责本车间员工的招聘、解聘、调整、储备工作；6.负责本车间的产品产量、质量、收率、成本等指标的完成，负责本车间的节能降耗工作，以降低生产成本；做好年度预算、各类计划、总结报告；7.负责组织制定本车间的生产工艺规程、SOP、批生产记录和其他相关的文件，并负责文件的初审，确保文件的全面性、准确性和可行性。8.负责安排车间的验证计划、验证方案和报告的起草，按照相关文件规定的流程经审核批准后，组织实施验证工作。9.负责参与新品种的工艺验证及试生产工作，协调车间与技术部的工艺交接工作；10.会同有关部门做好供应商的评估；11.负责车间与其他部门的协调工作，12.负责公司领导安排的其他临时性工作。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、包吃、包住、餐补、通讯补助、带薪年假