岗位职责：1、辅导：训练辅导续期服务团队按照标准服务流程和销售模式开展服务；2、策划：策划组织营销活动及会议经营；3、培训：负责续期服务团队的新人上岗培训和衔接培训；4、督导：追踪团队活动量，督导团队达成任务指标。任职要求：1、本科（含）以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历；2、年龄25周岁到35周岁，具有团队培训经验1年（含）以上；3、具备职业形象，身体健康，性格开朗，思想正面积极；4、有理财规划师资格证、国际财务顾问师认证优先薪资及员工福利1、公司统一福利保障；2、薪资构成：职级薪 弹性绩效 年终奖 其他奖励招聘范围广元、泸州、南充、遂宁、自贡、成都职位福利：绩效奖金、年终分红、弹性工作、补充医疗保险、员工旅游职位亮点：年轻有活力的年轻团队，每半年晋升机制