职位描述：1、主要为客户提供人力资源解决方案（五险一金的办理、档案存放、落户等）、薪酬体系设计、绩效体系设计、工作分析、职业生涯规划等咨询项目的推广和办理。 2、协同项目经理参与客户协商，争取项目并成功签单 3、为客户提供企业咨询、项目建议书，提出切实可行的解决方案 4、协助企业运维人力资源系统，并协助实施5、通过网络，电话等各种销售渠道向个人和企业推广公司的服务范围，最终争取成功签单。职位要求：1、有资深人力资源工作经验或销售经验 2、熟悉咨询工作特点和操作流程，有项目经验、项目管理际经验者优先 3、具备卓越的分析、解决问题的能力、清晰的逻辑思维和优秀的表达演讲力 4、项目报告撰写文字功底较好 5．掌握OFFICE软件操作、数据计算模型的建立等 6、注重团队合作，有强烈的上进心、敬业精神和创新意识 7、品貌端正，仪容仪表有风范，注重职业操守 8、能承受一定的工作压力