工作职责： 1、负责招聘开发、维护、网站招聘信息维护更新等招聘工作； 2、负责薪酬、福利管理工作； 3、负责员工绩效考核管理工作； 4、负责员工档案管理、维护更新工作； 5、负责员工入职、离职、调动、调岗、晋升等管理工作； 6、协助领导制定、修改和推行实施人事管理规章制度； 要求： 1、大专以上学历，可接受优秀应届毕业生。 2、年龄20-28岁。男女不限。 3、会基本办公室电脑操作。 4、责任心强、优秀的语言组织能力和沟通能力。思维逻辑清晰。 工作时间：8.30—17.30.中午休息一个半小时吃饭。国家法定节假日休息。 满一年缴纳五险。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护