工作职责：1、根据公司总体战略规划，协助董事长、总经理全面完成公司日常管理工作，确保经营目标达成；2、根据公司战略目标和要求，制定公司长、短期发展规划、年度经营计划等，并组织实施，确保各项目标计划的实现完成；3、根据公司业务发展状况，完成运营收入及成本测算分析，有效控制运营成本；4、领导员工落实生产经营决策，确保公司各年度经营目标及总体目标的实现；5、负责与外部单位沟通、联络，协调涉及公司生产经营及市场活动的各种关系；6、负责公司技术管理人才培养工作，推进团队管理和公司企业文化落地；7、完成董事长及总经理布置的与公司生产经营相关的各项任务8、完成上级领导临时安排的工作。二、岗位要求：1、年龄40-50岁，***统招本科以上学历；2、5年以上同岗位相关管理工作经验；3、食品专业毕业或对食品行业管理有丰富的经验；4、具有较强的组织协调能力、沟通表达能力和执行力，较强的逻辑思维能力；5、有良好的目标感、责任心、和高度的团队协作精神；6、具有良好的工作管理能力，能有序、高效地安排及处理各项工作；7、作风严谨稳健，具备强烈的创业精神和开拓意识，精力充沛，团队组织能力强，服从董事长及总经理的工作安排，承受工作压力能力强。8、具有规模化农业公司生产管理，文旅、乡村振兴项目相关管理经验者优先考虑9、能适应高原环境，持有身体健康证明；10、持有C1驾照，驾车技术熟练11、不属于网上追逃人员、无违法罪记录、未被列入失信人名单、个人征信良好三、薪酬待遇：15000元/月 目标考核2000元，提供免费食宿职位福利：包吃、包住、绩效奖金、五险、法定假期、十三薪