岗位职责1、制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反馈营销总监；2、据项目情况能制定相应的工作计划、要对销售人员的工作进行管理监督；3、控制并管理销售团队的整体业务发展，并对现场售楼处进行管理；4、负责对案场销售人员进行销售培训；5、带领案场销售人员完成销售任务；任职要求1、大专及以上学历，一线销售出身，1~2年以上案场团队管理经验，较好的个人形象及职业素养；2、熟练掌握房地产市场销售各环节实际操作流程，有统筹全局的能力；3、具备良好的沟通能力和人际关系协调能力，对突发事件具有应变处理能力；4、熟悉房地产销售技巧，具有一定的地产销售策划能力；5、具有对案场销售人员整体培训的经验；6、有较好的团队合作意识和团队管理能力，责任心强；薪资待遇：1、无责底薪7000＋团队业绩提成 包食宿！年薪五十万！2、拿团队总提成 社保公积金（公司长三角项目皆有，可选择区域）3、以及节假日福利和优秀员工季度旅游等！4、欢迎带团队入驻！！！