工作职责 1、负责呼叫中心的销售管理工作,包括销售策略制定、团队组建等； 2、根据公司经营战略目标，制订营销工作策略及规划，管理及控制珍爱呼叫中心团队的运作 3、建设一支有凝聚力、战斗力、专业化的销售团队，并培养备选人才 4、对团队的员工实施KPI考核，确保每月达成一定的团队销售业绩 任职要求 1、大专以上学历； 2、年龄27到30岁； 3、3年以上销售工作经验，其中2年以上销售团队管理经验；管理期间业绩优秀，且所带团队人数 不少于5人； 4、高度的工作热情，良好的团队合作精神。 5、具有较强的销售组织、销售培训和销售执行能力，能够激励团队工作，管理和服务责任心强；6、具有专业创新能力，能够持续激发工作团队的创新潜质 7、具有很强的应变、组织和号召能力，能迅速融入团队。客户意识强、目标意识强，能承受工作 压力； 8、具有呼叫中心，大客户销售管理者优先考虑