职位描述 培训讲师岗位职责 1参与企业员工和企业发展培训需求调研，汇总并整理培训需求： 2分析不同岗位的培训需求，对相关的课程和学习资料进行收集和评估，选择合适的培训课程，开发和设计企业内部培训，制定培训计划: 3按照企业培训计划，负责相关模块课程的讲授工作： 4培训课程结束后，协助并参与培训课程的评估工作： 5根据培训效果，不断的改进和完善培训课程和培训方式： 6整理培训教材以及教案资料，并归档。 培训讲师应具备的能力 1且备专业的培训知识以及培训能力，能根据培训者的需求进行分析，进行培训课程的设计，能制定策划方案： 2具备较强的分析能力和课程研发能力: 3.具备良好的演讲能力、语言表达能力: 4.具备良好的沟通交流能力: 5.具备学习和创新能力: 6具备成本控制和成本核算能力 7.具备一定的管理能力。 培训讲师任职条件 1.汽车相关专业本科以上学历: 2且备3年以上相关工作经验: 3熟悉培训内容以及培训流程: 4且备良好的课程研发能力和讲授技巧: 5具备良好的学习能力、创新能力: 6具有亲和力和感染力: 7可适应短期出差。