工作职责： 1. 收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，了解客户职位的需求信息;根据客户提供的职位和猎头顾问制定的人才寻访方案，通过不同渠道搜索并寻访合适的候选人; 2. 协助猎头顾问筛选优秀的候选人，并向客户提供候选人简历信息和推荐意见; 3. 与客户及候选人保持良好的沟通，向客户提供候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续服务; 4. 回访并跟进候选人在客户公司的职业发展及业绩评价情况，与双方保持良好的沟通。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 对于人力资源相关工作有热忱，并期望在该行业长期，有销售相关经验更佳； 3. 勤奋踏实，善于学习，并且乐于接受挑战； 4. 良好的沟通及表达能力； 5. 英语读写流利。职位福利：五险一金、绩效奖金、多次晋升机会、团队气氛活泼、年轻化团队