职位描述
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职位描述 岗位职责: 1.根据客户的招聘,收集和发掘市场的相关信息,协助顾问寻找合适的候选人 2.完善候选人信息,进而辅助搭建,管理和维护公司人才数据库 3.协助顾问进行相关候选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选 4.分析不同职位特点并确定目标公司与人选,通过电话或邮件形式建立联系 5.积极了解目标公司的组织架构及部门情况,为长期搜寻工作做好积累 6.协助顾问完成其他相关工作 岗位要求 1、统招本科及以上学历,专业不限,条件优越者可以放宽; 2、年龄22~30岁,优秀者可放宽至应届生; 3、有销售、客服、大客户销售、招聘服务经历者优先考虑; 福利待遇 1.底薪(4-6k) 绩效 招聘提成,满一年每月额外发放500元父母赡养津贴,综合月薪6K-9K,入职首月缴纳六险一金,晋升机制明确; 2.每年两次调薪机会; 3.员工福利:生日福利,节假日福利、婚假、产假、陪产假以及年假、员工聚餐,定期组织外出公费旅游; 4.平均年龄90后,氛围和睦,入职一对一培训,行业发展空间广阔; 5.公司实施扁平化管理,奉行团队协作机制,公司提供资源具有完善的晋升渠道,并且内部设立培训可多方面提升自我价值。 工作时间 上午8:30-12: 00 下午13:30-18:00 周六日固定双休,法定节假日正常放假,带薪年假。 欢迎加入团队~
工作地点
地址:郑州郑州
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕
职位发布者
刘莉萍HR
郑州卓米企业管理咨询有限公司
- 咨询(财会·法律·人力资源)
- 21-50人
- 私营·民营企业
- 深南大道富春杭钢大厦1003
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