工作内容： 1.代表并传递品牌的形象，让学员安全上课以及家长满意是我们的职责； 2.通过教学大纲以及每周定制教案提供符合对应年龄段学员的教学 3.运用课程成长体系（课后点评、学员成长档案），让家长了解学员的成长情况； 4.教练通过考级/体测，让学员在完成对应课时后达到训练成效； 5.配合校长完成校区相关工作（教学，业绩，服务，市场，运营等）； 岗位要求： 1.责任：对待小朋友有爱心，责任心和耐心 2.活力：外形健康阳光，有亲和力，爱运动 3.教学：体育教育专业本科毕业，有科学严谨的教学能力 4.服务：配合校长，共同提高用户的满意度 福利待遇：无责底薪3000 课时费60-120元每节课 转化提成3个点 五险，平均薪资7000左右。 完善的晋升制度：体能老师-教学主管-中心校长职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、带团队、不加班、朝九晚五、试用期提前转正