岗位职责： 1、制定团队阶段性销售指标，并带领团队成员完成； 2、监听团队成员录音，分析录音问题，根据发现问题，制定培训计划； 3、协助咨询师或相关人员解决项目咨询中的问题； 4、负责团队的组建，新员工的培训与考核； 5、协调本部门与其他部门的沟通协调； 6、协助本部门咨询师学员的面咨接待工作； 7、执行并完成项目团队整体业务销售计划及业务指标。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备一定的领导能力； 2、热爱销售行业，服从公司管理，执行力较强； 3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，富有团队合作精神； 4、有电话销售管理工作一年以上经验； 5、有教育培训行业（成考、自考、远程、消防）客户资源者优先考虑。职位福利：不加班、周末双休、全勤奖、补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金、五险一金、年轻化团队