岗位职责：1、根据公司发展战略规划，负责项目整个团队的管理，开拓、运营管理线上线下健康服务平台及门店；2、根据公司对运营部的年度、季度任务目标，有效执行实施；2、负责制定部门财务预算、人力资源规划、定岗定员，人才发展、业务分工管理、技能培训、绩效管理、人才招聘等工作；4、负责各相关部门、团队、渠道、媒体和其他合作方之间的协调管理工作。任职要求：1年龄：40岁以下；2本科以上学历，企业管理、经济贸易、市场营销相关专业优先考虑；3、3-5年以上管理经验，有医疗方向（特别是大健康领域）工作经验者优先，能够适应必要出差； 4具有较强的创新思维、逻辑思维、市场敏锐性高， 5具备完整产品运营经验，具备独立完成工作落地实操经验，有渠道搭建的经历； 6、可书写商业计划书； 7、具有良好的沟通能力、团队组织协调能力、执行能力和学习能力； 8、具备良好的职业素养和高度责任心，为人诚信正直、原则性强。职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、包住、全勤奖、带薪年假