1、协助总经理不断提升各门店业绩、完成业绩目标。 2、协助餐饮总经理管理、督导门店的日常工作，保证各店高质量的工作水准。 3、巡视各门店的经营情况，负责督导、检查门店服务质量和厨房出品质量。 4、 编制日常管理制度及工作程序、标准，参与制定门店工作计划、经营预算等，并督促和检查门店管理层认真贯彻执行。 5、制定年度/月度营销计划，负责各门店的营销策划、运作推广的落地和持续优化改进。 6、建立健全客户维护系统，并督促检查门店有效执行。 7、协助制定并监督实施各项培训计划。 8、负责定期对下属进行绩效评估，按考核制度提出书面升降级建议。 9、与餐饮总经理、采购经理、厨师长共同分析经营成本，采取有效措施，加强成本控制。 10、负责总经理交代的其他工作。 任职要求：大专及以上学历，5年以上餐饮行业管理经验，懂新媒体营销、客户系统维护，有门店督导经验，热爱餐饮行业，有一定抗压能力，适应出差