岗位职责：1、制定公司运营指标、年度发展计划、各部门计划管理，协调部门间工作，有序组织部门日常管理并监督确保指标顺利完成；2、负责公司所有项目一、二级计划的分解与管理；3、跟进并督促三、四级计划的分解、统筹、细化、执行与补救；4.主持各类计划会议，追踪各部门工作进度，提前对已拖延的工程计划提出预警，汇总工作中出现的问题并及时跨部门沟通协调；5、结合公司内部的绩效考核制度，推进计划的有效实现；6、对各部门的年度计划与项目计划科学管理；7、 熟悉房地产开发工程各个节点管理及把控；任职要求：1、计划管理、房地产、工程管理等相关专业本科以上学历；2、10年以上工作经验，5年以上高级管理工作经验；3、实操过全盘计划运营管理工作优先。 职能类别：运营总监 关键字：房地产工程管理运营指标计划管理