工作职责:履行公司副经理（履约）职责任职资格:（1）工作经历要求①七年及以上项目工作经验；②三年内无亏损项目履职经历；③具备2个完整项目的项目班子和3个完整项目的工作经历，优先选拔具有项目***责任人经历的人员。（2）能力要求①专业能力a.熟悉了解公司管理制度，具有良好的工作思路，能统筹各类项目管理、安全管理、品质管理等工作；b.精通土木工程等相关专业知识，熟练掌握建筑施工相关法律、法规、规范及标准等；c.熟悉工程成本、进度的关键控制点和管理方法，能全面管控大型工程多项目运作模式；d.熟悉建筑行业发展趋势和前沿技术，在研究公司经营、市场开发等方面具备创新思想和理念。②管理能力熟悉绿色施工、环保、安全、环境、劳务、应急管理等管理工作，具有项管体系建设能力；具备较强的战略执行力与统筹协调能力。③综合素质具有较好的团队管理能力，同时具备良好的分析和解决问题的能力，组织、资源整合、沟通协调、人际交往能力。（3）基本要求①学历：***本科及以上学历，土木工程、工程管理、道路桥梁、机电安装或其它工程类相关专业；②近两年年度考核结果不得有C；③年龄原则上不超过45周岁；（4）破格条件满足以下条件之一，经综合研判，可以适当破格基本要求及工作经历要求提拔任用。①具备正高级职称；②***硕士及以上学历；③具有在条件艰苦地区、复杂或重点项目、海外的工作经历；④拥有相关的执业资格；⑤具有公司总部和项目复合工作经历；⑥获得过局级及以上重要荣誉或重大成果；⑦工作实绩特别突出。 职能类别：建筑工程管理/项目经理