职位描述： 1 参与完成招聘项目，分析职位需求； 2 通过各种渠道访寻候选人或者其他初步的访寻工作，开发并积累招聘渠道； 3 根据客户的需求和特点，及时推荐合适的候选人； 4 积累丰富的行业候选人资源，与候选人保持良好的关系，成为候选人的职业导师，为候选人提供中长期职业生涯规划 5 协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题； 6 对接客户，及时跟进客户反馈，维持良好客户关系。 7 密切关注人才市场信息，进行人才地图绘制、行业定向mapping，及时捕捉商机，主动向客户及候选人推荐； 任职要求： 1. 较强的自我驱动力，结果导向， 2. 高度的责任感和较强的抗压能力，享受猎头工作本身所带来的乐趣； 3. 善于沟通、思考、关注细节、较强的上进心、结果导向； 4. 熟练运用各种办公软件，英文熟练者优先。职位福利：五险一金、带薪年假、大牛带队、周末双休、多次晋升机会、年轻化团队职位亮点：品牌全球500强 上市外企