职位要求： 1.负责亚马逊账号规划，人员配置规划，团队日常运营管理工作； 2.负责亚马逊平台的市场调查分析，发掘卖点，开发具有竞争力的新品，以及制定与跟进产品推新进度； 3.负责团队建设，解决任务落地中遇到的问题，带领团队按时按量完成销售任务； 4.负责团队整体运营管理，制定战略发展策略及方向，落地月季年度销售目标； 5.负责市场需求量的调研分析，制定销售策略，处理滞销品，解决库存问题； 6.参与产品开发、网络推广、促销活动方案等营销策略的制定和执行。 任职资格： 1、本科以上学历，专业不限； 2、三年以上亚马逊运营经验，2年以上团队管理经验； 3、精通店铺爆款打造、CPC广告、数据分析及其他运营技巧。 4、有优秀店铺运营案例； 5、具备良好的团队合作意识，较强的学习能力和沟通能力。 员工福利： 1.薪资福利：拥有全行业富有竞争力的薪酬体系，试用期无责任底薪，转正高额提成； 2.公司缴纳五险一金； 3.带薪休假：享受国家法定节假日以及带薪年假，带薪病假、婚假、丧假、产假、陪产假等相关假期； 4.文娱生活：公司定期组织各种文娱活动、团建， 5.发展空间：目前处于业务高速扩张时期，晋升机会多，晋升机制完善； 6.工作时间：双休 工作制 早九晚六 薪资面谈 薪资面谈