你的颜值不一定吊打朋友圈，也不一定有超群的才艺，但是你一定是天生的shower，人间的戏精，中国15亿人口，总有喜欢你那一款工作地点公司家里可入驻平台，抖音/酷狗一.主播扶持内容1运营人员直播陪伴，及时处理相关紧急事宜，不让主播受气.2协助主播处理好与粉丝直接的关系，保证良性的生态.3第一时间让主播了解平台玩法机智，获得更好的收益和曝光4让老主播给新主播引流造势，让主播成长更快速.5主播定位, 给予视频和音效效果指导，发型，妆容，背景，灯光，的建议6主播直播话术培训，利于营造气氛，吸引游客留存与关注和消费7互联网科技服务8心理医生帮助主播做职业的心理辅导,9短视频孵化，教你怎么拍，怎么剪，怎么上传等，你再也不用担心没有粉丝了主播要求： 1.形象好、气质佳、五官端正、有想做网红的梦想；2.有才艺会唱歌跳舞的优先，没有才艺的公司可免费提供培训；3.口齿伶俐、善于沟通、能和网络玩家很好的沟通；4.能管理好自己的粉丝群，和粉丝保持较好的关系；5.年龄:18岁–35岁6.对做娱乐直播感兴趣的以及能够坚持直播；7.具备良好的协调能力、沟通能力、有责任心、性格活泼开朗、具有亲和力；8.待遇:（5000–20000上不封顶）、公司还有特别鼓励奖制度；9.工作时间全职每天4-6个小时（单月26个工作有效天）每月休息4天、工作地点灵活、可以在家（直播时间段和工作地方都可自由愿意）10.本公司所有的岗位内容均符合国家相关部门的法律规定，并符合工业化和信息产业部对互联网许可范围的相关规定，期待您的加入.二、主播前景分析： 1、互联网平台结合自身才艺，既能展示自我，成为网络红人，又能轻松赚钱！ 2、抖音正规绿色平台，不涉黄、不违法，平台举办各种活动推广主播。 3、长江公会会提供长期流量支持.4、直播工作是一个长久的事业，是只赚不赔的事业！因为粉丝是越积越多的，长期收益。 三. 主播的两条晋升途径： 1、主播可以通过直播获得收入的同时，提高主播级别，获得内部提升； 2、 主播可以通过导师晋升制度，在直播工作的同时，为新晋主播提供指导获得晋升与收入； 3、挖掘新人、培育新主播可获得相应奖励；四. 主播具体扶持细则:1.免费对接运营.对接星探经济人.稳定开播后, 开始3对1服务.(星探经纪人/运营/策划剪辑) 2.免费对接策划剪辑.帮主播定位.免费帮主播后期. 3.主播均可提供保底保障(通过星探经纪人的服务调整后直播10项后), 3-12个月扶持期 (超3个月需签订一年的合同期)4.稳定直播后长期提供抖加/人气卡5.稳定直播后长期提供推荐位.6.粉丝超过1万加入公司mcn,进行网红孵化.有流量权重加持. 7.小视频有质量且粉丝超过一定数量以后公司进入星途对接广告代言.主播70%公司30% 8.粉丝垂直的情况下.公司根据垂直粉丝来接电商带货. 9.加入公会后,流水达到一定程度,申请公会金牌主播, 在原基础上还可以增加3.5%的流水奖励. 还有大量 人气卡奖励.10.会让我们公会的成熟主播带你指导你,让你快速成长.11.稳定开播满3个月报销直播设备