一、岗位职责(1)对信用卡延滞风险进行早期预警管理；(2)客观分析客户违约原因，通过电话沟通等方式进行信用卡延滞款项的阶段性策略清收；(3)防范信用风险，预防资产损失.二、任职条件(1)本科及以上学历，专业不限；(2)普通话标准，具有较强的沟通表达能力。(3)能够全职实习至毕业，若有特殊事宜（如：论文答辩等）可申请休假。三、实习期福利待遇：(1)招行大平台的实习机会：实习期满4个月，可开具实习证明；(2)实习期福利：190元左右/天的实习津贴（视业绩表现上下浮动），园区内部大蓉和食堂，免费通勤班车/地铁接驳车,实习期抵扣试用期等；(3)完善的内部培训体系与学习机会（带薪培训）：校园式的教学模式、定制化的课程、专业的讲师队伍等等四、毕业择优留用后福利待遇（年收入8-14w，与招商银行自有人力资源公司签订劳动合同）(1)丰富你的知识与阅历：完善的培训体系与学习机会（带薪培训）、开放透明的晋升机制（双通道职业发展）(2)保障你的生活：社会保险（六险）、住房公积金、商业保险(3)解决你的温饱冷暖：餐费补贴、降温取暖费(4)温暖你的心：新年开工大红包、生日礼物、节日慰问(5)少不了的关心：年度体检、带薪年休假、生日关怀假、免费班车、定制行服等投递要求(1)本岗位仅接受2023届毕业生投递（提供实习转正留用机会）；(2)请应聘者直接在本网站上进行岗位申请，同时申请多个岗位视为无效；(3)经审查符合面试条件者，将于近期通知笔试、面试，请保持手机畅通。实习要求5天/周*12个月