职位描述
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工作内容:1.负责组织建立完善的人力资源管理体系,制定及修改公司相关制度规定;2.负责公司招聘工作,包括筛选简历、面试等;3.负责建立薪资体系,管理薪资异动等,包括:入职、转正、调薪、晋升、离职等;4.负责完善公司绩效考核机制,落地实施绩效考核方案;5.负责维护员工关系,做好员工沟通、离职面谈等工作;6.负责公司员工考勤统计、社保缴纳及年检等工作。任职资格:1.23-35岁,大专以上学历,2年以上人事工作经验;2.熟悉各种招聘渠道,有较强的招聘能力,能独立面试;3.有较高职业素养,具有极强的责任心,较强的计划性和实施执行能力;4.性格外向、积极主动、热情开朗,具亲和力;5.较强的人际沟通及协调能力,具有较高的人际敏感度。福利待遇: 工作时间:上午:8:30-12:00 下午:13:30-17:30 (冬季),(14:00-18:00 夏季) 1.公司为员工提供丰富可口的免费午餐。 2. 节日福利:传统节假日公司为员工发放过节费、礼物等。 3. 每年体检:为员工提供免费的健康体检。 4. 员工婚假:按国家规定可享受带薪婚假,同时公司会给与丰厚的大礼。 5. 公司不定期组织的团建活动及公司年度旅游(新入职员工同等享受) 6. 公司员工享受年终奖,员工享受每年15天左右的带薪春节假,
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:郑州郑州
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕
职位发布者
刘女士HR
郑州市陈峰眼镜有限公司
- 批发·零售
- 51-99人
- 私营·民营企业
- 郑州市惠济区南阳路与宋寨南街交叉口升龙汇金(升龙国际眼镜城)写字楼
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