工作职责：
1、协助店长制定年度销售计划及销售目标，并落实执行；

2、执行总部下达的各项任务；

3、负责门店商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作；

4、负责门店商品损耗管理，把控商品损耗率
5、负责门店的商品陈列及管理，针对商品结构是否合理提出建议，每月底分析门店的库存情况，对存销比不合理的库存提出处理意见；

6、负责协助店长组织门店库存商品的盘点工作；

7、负责门店人员日常工作管理，店长不在时，行使店长权限；
8、负责规划及执行员工岗位培训；

9、根据门店需求，对商品采购、价格、营销方案相关部门工作提出合理建议；
10、遵守公司保密制度，对违反公司保密制度，造成失泄密事件的，根据有关规定严肃处理。

任职要求：
1、大专及以上学历,市场营销类、管理类等相关专业。

2、二年以上零售连锁管理经验； 3、熟练使用办公软件，有一定的数据分析、文字表达能力；

4、能承受工作压力，沟通能力强，善于带动和培训员工；
5、优秀的沟通和团队合作精神，销售能力强，善于业务指导，为人公正；
6、能进行日常英语会话者尤佳；