岗位职责:  1、完成公司下达的本部门招商目标工作。2、协助经理管理自己所属部门工作，对员工进行全面管理。3、组织自己部门的业务培训，提高员工的业务水平。4、对部门人员的工作进度进行监督，并提供业务情况分析，给予帮助，加快项目落户。5、负责对拟投资企业进行考察，组织招商项目谈判，实时跟进招商进度，促成招商企业签约落地；对拟入区项目进行评审、鉴定，并落实招商政策。6、调动本部门员工工作积极性，做好团队建设。7、负责招商和客户开发工作，完成每季度下达的招商任务指标。8、根据客户情况进行分类汇总，负责客户拜访及回访维护工作，做好客户问题的解答工作。9、与客户进行招商谈判，在和客户签约后，负责客户入驻的各项手续办理。任职要求:1、大专及以上学历，3年以上产业地产、产业园区、开发区招商岗位工作经验；2、具有较强的沟通能力和团队意识。有良好的职业道德和职业素养者优先。3、熟悉产业招商流程和谈判技巧，有大型企业招商引入经历者优先。4、工作严谨细致认真，条理性强，有责任心，抗压能力强，愿意接受有挑战性的工作。 职能类别：业务拓展经理/主管