一、 负责本科室医疗质量管理和病区管理。 二、 组织制定本科室各项规章制度和技术操作规范及工作流程并监督落实。 三、 抓好科室人员精神文明建设和医德医风、劳动纪律教育。充分利用科室人、财、物资源，发挥社会效益和经济效益。 四、 组织本科室总查房、疑难病例讨论，定期检查科室、病房医疗护理质量，并及时处理科室医疗差错事故。 五、 指导科室开发新技术、新项目学习先进经验。 六、 每月定期召开科室会议，讨论科室重大问题，检查各项任务完成情况，和各级人员履职尽责的情况，总结、布置工作。 七、 制定本科室各级人员岗位责任制、考核制、奖惩制、以及培训计划，组织技术人员考评，培养技术骨干和新生力量。 八、 副主任协助主任做好分管工作及委托的临时性工作，并及时向主任汇报。 九、 制定本科室工作计划和业务发展规划，及年度计划并组织实施、监督检查。 十、 领导本科室人员的业务训练和技术考核，对本科室人员提出升、降、调、奖、惩的意见。