职位描述
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一、工作内容:
1、管理员工的考核与晋升、异动,工资的调整与计算,营资标准参照表的制定,奖金的发放等工作;
2、协助院部领导制定医院的管理规章制度与修正及员工奖惩制度;
3、新进员工和在职人员的内部培训计划的安排与实施,重要会议的记录;
4、根据医院的需要,开发人力资源,招聘各类技术、管理人员和一般员工;
5、员工入职和离职手续的理;
6、员工各类保险、证件的办理;
7、各种突发事件的处理和安排,如工伤事故等;
二、任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源专业,在医疗行业从事本岗位工作5年及以上;
三、福利待遇:4000元-10000元;
四、工作时间:8:00-11:00,14:00-17:00;单休,有法定假期。
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工作地点
地址:合肥合肥
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职位发布者
汪女士 (人事经理)HR
合肥仁德医院
- 行业未知
- 公司规模未知
- 公司性质未知
- 合肥市瑶海区郎溪路与明皇路交口
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