负责招聘，应聘人员的预约，接待及面试安排，入职手续办理，合同的签订与管理 2、负责公司各部门的行政后勤类相关工作 3、负责考勤及绩效统计，全勤奖的核算 4、协助上级制定员工培训计划，包括执行对新员工培训 5、负责辞职员工的善后工作，包括办公用品，钥匙，出勤核算，离职证明，合同解除等 6、做好人事行政其它模块的相关工作 1、大专以上学历，男女不限； 2、责任心强，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，良好的沟通领悟能力和判断决策能力。 4、熟练当地的人事相关政策及劳动法； 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护