1、在依法、平等、尊重当事人权利的原则下，严格按照标准化流程及话术开展调解工作；2、以法律为依据，督促当事人自觉履行协议，以说服教育和引导的方法指出其应当承担的责任；3、负责解答、处理当事人的咨询、请求等，但不得泄露当事人的隐私，不得以任何理由擅自向当事人收取费用；4、及时向上级汇报重大疑难纠纷，采取必要的措施控制事态的扩大与恶化。任职要求：1、大专及以上学历，法学相关专业；2、具备一定的法学理论功底和沟通表达能力；3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件及其他办公自动化设备；4、为人正直诚信，无不良记录，责任心强。福利待遇：1、基本工资 绩效 社保 补贴，综合月薪7000-12000元；2、带薪年休假、节日福利、完整合规的社会保险待遇；3、广阔的职业发展空间，畅通的晋升通道。