【工作职责】 1、洞察业务需求，识别业务痛点，为业务部门提供解决方案，并跟踪解决方案落地效果； 2、对公司运营，销售管理有较高的敏感度，制定相对应的工具、方法，帮助业务部门提升组织能力、提升效率，从而实现公司经营目标； 3、深入理解建筑建材/施工行业业务运营状况及组织能力现状，与业务部管理层有效链接，提升组织人才发展； 4、主动与业务部门员工保持多种形式的接触和有效沟通，感知员工需求，倾听员工心声，识别用人风险，积极传递核心价值文化； 5、有较强的风险意识，能够及时研究、分析、处理公司管理过程中的重大问题，妥善维护劳动关系管理和劳动争议处； 6、熟悉业务流程，懂业务，懂人心，协助进行业务团队管理。 7、负责业务团队文化建设，不断提升团队凝聚力、战斗力 【岗位要求】 1、本科以上学历（能力优秀者可放宽），3年以上总助岗位经验，有大局观，懂战略，懂公司运营，或3年以上销售经验 1年以上业务团队管理工作经验； 2、有驾照，开车熟练 3、需能接受华东区域（江苏、浙江）短期出差，对行业内市场动态保持高度敏感，提出相对应的经营管理建议； 4、情商高，反应快，学习能力强，逻辑思维清晰，直线汇报总经理，抗压力强； 5、强烈的责任心和服务意识，良好的组织协调能力； 6、善于整合资源驱动目标达成，自驱力强，积极主动发现并解决问题，出色的多任务、多角色平衡能力。 【公司优势】 1、自公司创建以来，先后参与了中国中铁股份有限公司、中国铁建股份有限公司、中国交通建设股份有限公司、中国水利水电建设股份有限公司、中国建筑等旗下各局多项国家重大工程建筑设备的租赁、设计施工、维护等业务服务。凭着不断进步的保障实力、创新式的优质服务，与众多客户建立了合作关系，成为了华南地区行业的先行者，树立了自己的品牌和影响力。 过往工程案例：广州南站、港珠澳大桥、珠海横琴二桥、广州白云机场二期、深圳华星光电电子厂房、湖北襄阳东津高铁站、北京高铁南站等等大型市政项目，过往工程案例，见证公司实力。 2、具有吸引力的薪酬： 1）无责任底薪 绩效 提成 奖金，根据个人工作能力调薪，优秀者面谈，年收入可达25~40万； 2）工作表现优秀者，管理奖金、年终奖、福利超出你想象的多！ 3）入职即买社保，差旅费公司报销； 3、包容的企业文化： 1）宽敞舒适的办公室环境，给予员工强烈的归属感； 2）年轻朝气的团队，互帮互助，共同成长； 3）全方位的人文关怀，最大化的满足员工需要。 4）定期团建活动、员工福利旅游、节假日福利、下午茶、生日会等 4、公司地址：番禺时代E-PARK写字楼，地铁三号线汉溪长隆站G出口，步行5分钟可到