工作职责：一、现场管理1. 带领团队根据服务合同及服务内容完成对客户的履约交付；2. 带领团队完成现场质量和服务标准化的落地实施；3. 支持与监督现场团队的日常经营管理工作4. 负责辖内现有项目招投标及续约工作跟进；二、沟通管理1. 代表公司与客户主要领导进行沟通，包括院长、书记在内的院方高层；2. 根据公司总部各大职能的管理要求，进行对接与协调，并对所辖项目所在区域实施管理三、财务管理1. 带领团队达成各项目的财务预算要求指标；2. 监督落实项目的日常回款及营业额指标；四、团队管理1. 在所辖区域内搭建可持续发展的管理梯队；经营中心总经理交代的其他经营性工作任职要求：1. 本科及以上学历；2. 4年以上酒店、商业、餐饮、新零售等行业管理工作经验，并愿意在服务行业长期发展；3. 对大健康行业认可且具备热情；4. 带领过团队，并具有良好的学习能力、专业形象和团队精神；5. 具备与大客户沟通及对接能力；6. 具有经营管理概念及分析能力；7. 具备对上下级的协调及推动能力；8. 工作积极主动，能吃苦耐劳，且具较强的抗压能力；9. 工作地（江浙皖及北方区域），愿意外派的候选人优先 年龄要求：28-37岁 职能类别：运营经理