岗位职责：1.协助主管进行人员招募工作，组织安排面试及新员工入职培训，办理员工入职、离职、调任、升职等手续；2.协助主管维护已成交客户，为客户提供续期提醒、缴费办理、发票打印、保单查询、信息变更、体检预约、方案补充建议等基础服务；3.协助主管进行客户回访、保单整理、保险及理财方案的完善、公司新产品告知、产品停售升级提醒等服务；4.按照公司要求参加专业培训及会议，掌握专业知识及必要的综合金融知识，做好会议记录，及时传达会议内容。5.完成主管交于的其他临时性工作。任职要求：1.大专及以上学历，年龄21-40岁，性别不限；2.可以熟练操作办公软件；3.具备一定的沟通能力，学习能力以及组织协调能力；4.人力资源管理、金融，行政管理等相关专业以及有相关工作经验的优先考虑。工作时间：早八晚五，周末双休。如需接娃，时间可放宽到下午四点！！！ 年龄要求：21-40岁 职能类别：招聘专员/助理 关键字：人力资源管理行政管理人员招募保险金融