【职位详情】（1）企业培养综合型管理人才，前期多元化发展，后期定向定岗涉及多部门轮岗学习，主要了解各个岗位的岗位职责、工作流程，基本业务。【岗位要求】（1）靓boy靓girl（2）21~45岁（3）有相关工作经历者优先考虑（4）能拼搏，不满足于现状（5）本科及以上学历【工作时间】（1）朝九晚五（2）午休2小时（3）周末双休（4）国家法定节假日正常休假【工作内容】售后部（1）为公司会员客户提供业务咨询（2）投诉受理（3）理赔办理（4）资料的录入与变更（5）会员活动通知及邀约人事部（1）人力资源管理（2）招聘网站管理（3）人事招聘（4）绩效考核运营部（1）团队筹建（2）团队运营（3）团队管理（4）产品运营1~3个月实习期过后根据个人意愿以及公司需求定向发展【晋升】（1）每个季度一次考核晋升，公开透明，公平公正（2）1 3（初级晋升），1 6（高级晋升）（3）1~3个月转正薪酬标准：7k-9k元福利待遇(1)全面福利保障（养老、意外、医疗、........） 独立账户养老公积金 (2)完善的培训体系（高峰会、MDRT、IDA、TOP2000等），公开透明晋升机制 (3)不定期的团队活动（聚餐、国内外旅游、团康等）(4)早九晚五、午休两小时、国家法定节假日正常休息欢迎你的加入！