岗位介绍1、培训店铺基础培训(2-3月);终端店轮岗学习制,通过＂ ETP 培养” ＂专业考核”快速晋升;2、5个月以后考核通过管理门店的片区,1年以后通过考核晋升店长,负责门店的整体运营。岗位要求1、专科及以上学历,21届或22届毕业生;2、专业不限;3、热爱零售行业,认同三福的时尚理念.工作地点河北省、山西省、北京市、天津市 晋升发展 在三福,我们从不担心没有时间充电学习,从入职开始,三福零售商学院就为您量身打造 FUN 课程、 FUN 技能、 FUN 梦想,帮您迅速提升专业技能。通过个人努力 完善的培养体系 认证/升方式:运营线:基础岗学习一专项技能学习一主管一店长一区域经薪酬福利1、工资保障:入职月收入4k ,1年一次的调薪机制。2、根据个人业绩和公司盈利情况享受丰厚奖金。3财富保障:五险 公积金 关爱生命基金,多层次的保障员工。4.生活平衡:带薪假期 温馨宿舍 节日福利 内部购物优惠券 部门活动等。5.健康保障:年度健康体检。6、培训提升:完善的培训体系与良好的学习及晋升平台。职位招聘1-4人原标题：《储备干部》