职位描述：国企银行风险部扩编内招，绩效考核，多劳多得职位详情：该岗位为交通银行资产保全催收专员岗，属于交通银行直属（此岗位为交通银行信用卡中心内部直招，须为大专以上学历）岗位少有招聘，如合适，欢迎投递简历或者电话联系做面试预约。主要工作负责催收交通银行信用卡逾期还款用户，催收模式为电话催收为主，账龄很综合，M1-M4都有，系统随机把案件分配给员工，入职后统一安排为期一周岗前培训，入职满三个月晋升正式专员参加分中心专项进阶培训，且每年成立储备主任培训班由分中心副总牵头主持并择优晋升为资产保全主任。工作经验无硬性要求。欢迎有赚钱目标和有晋升欲望者求职。工作内容：1、负责逾期客户电话催收，提醒客户及时回款，在业务合规展开的基础上确保一定的回款率；2、及时、准确、友好地回答客户的问题，客观分析客户违约原因，正确判断客户的风险度；3、能够就具体违约原因置顶相应的解决方案，并就日后可能产生的法律诉讼做好前期铺垫和相关证据的准备工作；4、登记、记录催收情况，管理催收对象相关的资料信息；5、发现案件风险，及时上报疑似欺诈等异常案件；6、完成上级领导交给的其他工作；7、工作时间：8：30-18：00，中午休息1小时30分，绩效工作。薪资待遇：1、薪资为底薪 回收提成 全国1800人排名奖 精英俱乐部 清收奖 双优奖（后两项为22年四季度激励）综合薪资10000没问题；2、入职购买六险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业保险、商业保险、住房公积金）3、为员工提供每两年一次价值约800元体检服务4、员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、管理培训、E-learning学习等5、独具特色的三大福利，***可得8500元，与卡中心共成长，边工作边学习，工作休闲两不误福利6、工会生日慰问，节日慰问福利7、幼儿托费福利8、行服福利：入职满半年均可免费获得单位统一量身定做的行服岗位要求：1、大专及以上学历（学信网需验证学历，自考亦可），一定要拿到毕业证，法律、经济、金融类专业优先；2、有一年以上社会工作经验、有相关催收经验优先；3、有外包公司和他行后端风险管理工作经验优先4、吃苦耐劳，有较强的事业心，积极乐观，抗压能力强5、***，具备良好的谈判技巧，团队意识，可以独立分析和解决问题的能力6、喜欢挑战高薪者及有意愿晋升者优先 年龄要求：22-34岁 关键字：催收银行资产保全风险控制信用卡电话销售客服