1、根据总经理的指令，统筹公司行政管理工作；2、负责人力资源开发与管理；3、协调公司各部门的相互关系；4、督促、检查总经理室的各项指示和公司会议决定的落实情况；5、建立和健全公司的管理体系与组织结构；6、管理公司的文书、档案和资料；7、做好接待来访工作；8、传递和整理公司经营管理信息，为总经理室制定经营管理决策提供依据；9、熟悉上海地方性劳动政策、政府机关事务办事流程、工商管理相关法律法规，能熟练应对各种企业资质申报、项目认证等事务。 年龄要求：28-35岁 职能类别：行政经理/主管/办公室主任