1.负责传达公司人力资源及行政政策制度，并监督执行；2.负责日常考勤及各类休假手续、加班申请，汇总每月考勤报表；3.负责项目内基层员工的招聘；4.责协调公司各部门、各项目的文件传递程序；5.协助项目物料的采购、合同管理、付款跟进及供应商管理等工作。6、跟进各部门各类请示审批、合同签订流程；7、跟进服务中心各类物资增购及请款、支付流程、预算调整等工作；8、监管服务中心仓库管理工作，督促仓管员按照公司规章制度完成日常工作；9、跟进服务中心证照印章管理以及行政相关档案、合同、文件管理存档工作；10、完成上级领导安排的其他工作；职位要求：1、20-28周岁，大专以上学历，形象良好，抗压能力强，沟通表达能力良好，有商业地产、物业管理人事行政工作经验优先考虑；2、熟练操作OFFICE软件，如WORD、EXCEL、POWERPOINT。 职能类别：人事专员 关键字：人力行政