工作职责：1、根据公司发展战略，协助研发主管组织制定公司年度质量计划，并负责实施；2、收集相关行业技术信息、质量管理体系发展动态信息、国家相关政策等，分析技术发展趋势；3、定期、准确向研发主管和相关部门提供有关质量管理信息，为公司质量管理决策提供信息支持；4、负责各部门质量管理培训和指导内部质量管理实施；5、负责引进质量管理技术，提高质量管理水平；6、负责对供应商原材料、关键部件的质量鉴定；7、参与质量管理分析，提供解决建议；负责本部门员工队伍建设，提供对下属人员的调配、培训、考核；岗位要求：1、中专及以上学历，熟练使用办公软件，会使用各种量具，会看图纸；2、具有一定的预判能力，沟通能力，计划和执行能力；3、部门人员缺席的情况下有顶岗能力。 年龄要求：28-40岁 职能类别：质量管理/测试主管(QA/QC主管) 关键字：质量体系审核成品检查电子质检质量管理主管质量管理培训质量计划队伍建设五金