岗位职责： 1、协助董事长开展各项日常事务，完成董事长办公室日常工作部署； 2、负责集团、公司与外界联络工作； 3、负责董事长办公室与各公司高管人员及各部门的联络工作； 4、制定集团管理方案和公司各项管理规定，草拟公司各类文件文书； 5、集团董事长决议、相关重要工作、会议、文件的组织、安排、督办和监察； 6、参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论； 7、搞好公共关系，协助公司各部门加强对外工作联系，有计划的开展各项公关活动，积极参与政府及有关部门组织的活动，与社会各界建立长效可行的社会关系； 8、搜集相关产业政策，积极争取政府相关资助，组织申报材料等； 9、应对并妥善处理公司随时有可能出现的各种紧急情况，做好危机公关，切实维护企业或品牌的良好形象和社会声誉； 10、代表公司对外出访、宣传及沟通工作，树立良好的企业形象； 11、负责公司与政府、监管机关的联系、接待工作，负责公司的外事管理工作，撰写会议纪要。 任职要求： 1、本科以上学历，财务、法律、公关、工商管理、企业管理等相关专业； 2、10年以上有集团化公司相关工作经验； 3、形象气质佳、思维敏捷、注意细节，有较强的的沟通协调能力； 4、熟练使用各种办公软件，有较强的文字表达能力，掌握各种公文处理流程以及常用公文的写作； 5、具有企业活动的组织和策划能力，执行力强； 6、较强的职业素养和敬业精神。