销售总监岗位职责： 1.制定公司总体的销售规划，组建销售团队，建立销售条款，规范销售流程，制订销售制度，完成销售目标； 2.组织拟定销售部机构设置和内部管理方案，提高管理效率，管理整体销售预算和销售人力资源，以便更好的完成公司的销售规划； 3.负责搜集市场资料，进行深入分析，提供市场动作方向性建议； 4.组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查，综合客户的反馈意见，撰写市场调查报告，提交公司管理层； 5.深入了解行业和区域，把握信息，向公司提供业务发展战略与依据； 6.结合销售实际情况，对营销人员进行业务指导和培训，提高人员素质，建设企业的销售人员培训体系； 7. 负责考核销售部员工绩效，评估员工能力，协同公司其他部门制定和修改公司营销政策，执行公司关于营销的决策； 8.向主管副总经理汇报营销工作进度，并根据市场的变化及时调整销售策略。 任职要求： 1.市场营销或相关专业本科及以上学历；　 2.8年以上房地产行业销售经验，5年或以上房地产开发企业或经纪销售公司相同或相近职位工作经验，业绩优秀，无不良从业记录； 3. 熟悉房地产销售相关法规，能够制订或完善销售管理制度、工作流程，并贯彻执行； 4.具有较全面的房地产销售业务知识结构、严谨细致的房地产销售能力、较强的对外谈判和人际交往沟通能力； 5.具备卓越的营销才能，市场策划与运作能力，业绩杰出，能够带领销售团队展开销售工作； 6.人品端正，具有优秀的组织、策划、方案执行和团队领导能力，团队整合能力. 职能类别：销售总监 关键字：营销总监