职位描述
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工作职责: 1、根据公司业务发展需求,协助上级确定招聘计划并执行; 2、负责日常招聘工作,包括岗位筛选简历、安排面试、背景调查、offer谈判和跟进人员到岗; 3、协助开展校园招聘,从校招方案策划、校园宣传、参加专场及双选会、面试安排、三方协议签订、入职跟进全流程参与; 4、招聘渠道管理和维护,分析岗位及市场情况,与猎头等其他机构保持友好关系; 5、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析; 6、协助其他人力资源工作的开展。 任职要求: 1、本科及以上学历,熟悉人力资源相关法规; 2、1-3年招聘经验,熟悉制造行业者优先考虑; 3、熟练运用各类人才测评方法和工作,具备优秀的洞察能力和沟通能力; 4、热爱招聘,性格开朗,善于挖掘。
工作地点
地址:西安西安
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕
职位发布者
王亚龙HR
陕西莱特光电材料股份有限公司
- 电子技术·半导体·集成电路
- 500-999人
- 公司性质未知
- 高新区锦业路1号都市之门d座11508室