一、岗位职责：1、与相关部门共同建立合规化管理体系并推进执行，业务全链条的合规化管理；2、通过调查或业务部门自查等多种方式，对业务行为、推广活动、办公运营、政策落地、外部合规等多种方面进行合规管理；3、甄别主要合规风险点，协调相关部门建立预警机制并落实执行，避免出现影响公司声誉情况；4、组织开展企业合规培训、合规考核、合规宣传及合规文化建设。二、任职资格：1、本科及以上学历，具有法律专业学习经历，通过司法考试；2、具有5年及以上工作经验，其中2年及以上公司合规相关工作经验；3、具有较强的沟通协调能力，善于跨部门合作开展工作；4、熟悉医药行业相关法律法规，具有医药行业合规相关工作经验的优先考虑。 职能类别：合规经理 关键字：内控合规法务