岗位职责： 1、熟悉亚马逊产品开发，根据公司规划及需求，开发并采购具有潜力的优质产品，做好价格控制，利润维护和质量控制； 2、开发有门槛的产品，在原有成熟产品的基础上做微创新，协调工厂或公司研发部门做定制化产品方案，并落实供应商开发、跟踪开发打样、样板确认、品质监控、专利风险排查、成本利润核算等整个开发环节相关工作； 3、优化目前的产品线和开发新的产品线，自主分析开发新产品，积极拓宽产品线； 4、做好产品的前期调研，懂得辨认侵权产品，能把握好开发的新品不会有侵权违规等问题，清楚各平台规则和政策； 5、与供应商进行充分沟通和考察，选择优质长期合作的供应商，并配合采购、物流、仓储等部门做好供应链管理； 6、部门安排的其他事项。 任职资格： 1、大专或以上学历,英语4级以上，英语读写能力强； 2、1年以上新品开发工作经验，熟悉Amazon产品开发流程，有较成熟的产品线开发经验和资源整合能力（电子、工具、智能家居、汽配产品开发经验优先）； 3、对市场有较强的敏感度和洞察力，熟悉市场消费者行为，对产品和市场定位有一定的认知和理解力； 4、较强的项目管理能力、分析能力，思维清晰，头脑敏锐，能够从大量数据和信息中有效的分析并提炼有价值的信息； 5、具有良好的自我驱动力、沟通能力及团队合作能力。 薪资福利部分： 薪资： 提供有竞争力的薪资。 量身打造开放的职业发展平台与培养途径。 根据员工表现实行转正调薪激发员工工作热情。 奖金丰厚。 全勤奖：100元。 保险、公积金： 按照规定为员工购买深圳市保险：工伤、养老、医疗、失业、生育保险。 按照规定为员工购买公积金。 休假： 享有元旦、春节、清明、五一、中秋、十一等法定假日。 工作满一年享有五天带薪年休假。 旅游：每年7月份左右统一组织全体员工外出旅游。 活动经费：每月补贴活动费用，统一组织外出活动；平时不定期组织爬山、游泳等社团、聚餐等活动。